16 maja tego roku Nianzhen Hu, pracownica fabryki produkujÄ…cej zabawki marki Mattel, popeÅ‚niÅ‚a samobójstwo. MiesiÄ…c później ruszyÅ‚a akcja zbierania podpisów pod apelem do Mattela, aby firma wzięła odpowiedzialność za tÄ™ sytuacjÄ™. Mimo iż ponad 7 tysiÄ™cy osób z caÅ‚ej Europy podpisaÅ‚o siÄ™ pod tym apelem, żądania zadośćuczynienia rodzinie Nianzhen Hu oraz poprawy warunków pracy w fabryce nie rozstaÅ‚y speÅ‚nione. Mattel utrzymuje, że samobójstwo Nianzhen Hu w fabryce Tai Qiang byÅ‚o "odosobnionym przypadkiem", niezwiÄ…zanym z jej Å›rodowiskiem pracy. Ten wniosek jest sprzeczny z wynikami Å›ledztwa przeprowadzonego w tej fabryce w sierpniu 2011 r. przez SACOM, które wykazaÅ‚o poważne naruszenia chiÅ„skiego prawa pracy w takich kwestiach jak wysokość pÅ‚ac, ilość nadgodzin i zatrudnianie nieletnich. Co wiÄ™cej, China Labor Watch opublikowaÅ‚a niedawno raporty z dochodzenia w dwóch innych fabrykach dostawców Mattela w Chinach: Jida Toy oraz Dongguan Plastic Cement Products. PotwierdzajÄ… one Å‚amanie praw pracowniczych także w tych fabrykach.

 

“Tylko wspólne dziaÅ‚anie wszystkich zaangażowanych stron może poprawić sytuacjÄ™ w fabrykach”, mówi Li Zhao z China Labor Watch, który bada warunki pracy w fabrykach zabawek. WedÅ‚ug organizacji broniÄ…cych praw pracowników chiÅ„skich fabryk, dla rozwiÄ…zania problemu konieczny jest autentyczny dialog miÄ™dzy firmami a przedstawicielami pracowników i obroÅ„ców praw czÅ‚owieka, oparty na zasadach przejrzystoÅ›ci i otwartoÅ›ci. PodjÄ™cie takiego dialogu jest najlepszym dowodem na rzeczywiste zaangażowanie firmy w poprawÄ™ sytuacji. Dlatego też zapraszamy Mattela aby wziÄ…Å‚ udziaÅ‚ w „okrÄ…gÅ‚ym stole przemysÅ‚u zabawkarskiego” 12 stycznia 2012 r. Wydarzenie to bÄ™dzie organizowane przez europejskÄ… kampaniÄ™ „Stop Toying Around!” [której nasz projekt „Kupuj odpowiedzialnie zabawki” jest częściÄ…]. JeÅ›li Mattel zasiÄ…dzie do stoÅ‚u z dziaÅ‚aczami na rzecz obrony praw pracowniczych z Chin bÄ™dzie to ważny komunikat dla wszystkich innych firm zabawkarskich na Å›wiecie.