Globalny rynek odzieżowy zdominowany jest przez duże firmy i sieci detaliczne. Ich sukces nie byÅ‚by możliwy bez przeniesienia wiÄ™kszoÅ›ci produkcji do krajów sÅ‚abiej rozwiniÄ™tych i o niższych standardach pracy. Ponad 60% Å›wiatowej produkcji ubraÅ„ odbywa siÄ™ w Azji (przede wszystkim w Chinach, Indiach, Bangladeszu, Sri Lance), gdzie zatrudnionych jest ponad sto milionów pracowników! Relokacja produkcji odzieży do tych krajów spowodowaÅ‚a możliwość obniżenia ceny nie tylko kosztem spadku jakoÅ›ci, ale przede wszystkim kosztem pracowników, których prawa sÄ… ustawicznie Å‚amane. GÅ‚ówne problemy, z jakimi zmagajÄ… siÄ™ pracownicy, to: nadmiernie wydÅ‚użony czas pracy, narzucane i nie opÅ‚acane należycie nadgodziny, brak umów o pracÄ™ i zabezpieczeÅ„ socjalnych, brak bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy w fabrykach (niestosowanie odzieży ochronnej, praca z toksycznymi substancjami, brak zabezpieczeÅ„ przeciwpożarowych, zablokowane wyjÅ›cia ewakuacyjne), gÅ‚odowe wynagrodzenia, odbieranie praw zwiÄ…zkowych, zÅ‚y stan zdrowia i wycieÅ„czenie pracowników, molestowanie seksualne oraz psychiczne, praca w ciÄ…gÅ‚ym stresie.

 

Aby sprostać powyższym problemom i oczekiwaniom konsumentów, wiele miÄ™dzynarodowych firm odzieżowych wprowadziÅ‚o już odpowiednie mechanizmy gwarantujÄ…ce poprawÄ™ warunków pracy. Pierwszym krokiem do polepszenia sytuacji jest zdecydowanie siÄ™ na wiÄ™kszÄ… przejrzystość firmy i jej uczciwość wobec konsumentów. Informowanie o miejscach produkcji, warunkach pracy, stosowanych narzÄ™dziach spoÅ‚ecznej odpowiedzialnoÅ›ci biznesu (np. wprowadzanie etycznych kodeksów postÄ™powania, wspóÅ‚praca ze zwiÄ…zkami zawodowymi i organizacjami spoÅ‚ecznymi, poddawanie siÄ™ niezależnym kontrolom) staÅ‚o siÄ™ już standardem w wielu europejskich firmach odzieżowych.

 

Niestety, pomimo swojego marketingowego sukcesu, LPP, wÅ‚aÅ›ciciel marki Reserved oraz Cropp, House, Mohito i Promostars, wciąż nie podjęło widocznych wysiÅ‚ków na rzecz monitorowania i poprawy warunków pracy w fabrykach swoich dostawców. Koalicja Clean Clothes Polska (wspóÅ‚tworzona przez takie organizacje jak Polska Akcja Humanitarna, Koalicja Karat i Polska Zielona Sieć) od 2 lat wzywa LPP i inne polskie firmy odzieżowe do wiÄ™kszej przejrzystoÅ›ci i odpowiedzialnoÅ›ci za warunki pracy przy produkcji sprzedawanych przez nie ubraÅ„. SÄ…dzimy jednak, że dopóki LPP nie zobaczy zainteresowania ze strony swoich konsumentów i konsumentek, nie podejmie żadnych znaczÄ…cych kroków w kierunku wdrożenia zasad spoÅ‚ecznej odpowiedzialnoÅ›ci biznesu w swojej firmie.