Z raportu sporzÄ…dzonego przez nowojorski National Labour Committee wynika, że nieprawidÅ‚owoÅ›ci dotyczyÅ‚y dÅ‚ugoÅ›ci czasu pracy nieletnich pracowników, ich wÅ‚aÅ›ciwej rejestracji oraz ograniczania prawa do korzystania z toalety podczas zmiany. ZakÅ‚ady, w których wykryto nadużycia, znajdujÄ… siÄ™ w mieÅ›cie Dongguan (prowincja Guangdong) i należą do tajwaÅ„skiej firmy KYE Systems. Wytwarza siÄ™ w nich m.in. kamery internetowe i myszki na zlecenia amerykaÅ„skiego giganta.
Tymczasem firma KYE Systems odrzuca wiÄ™kszość zarzutów, przyznajÄ…c jedynie, że część zatrudnionych nie zostaÅ‚a wÅ‚aÅ›ciwie zarejestrowana. Microsoft zapowiedziaÅ‚ natomiast, że do fabryk wysÅ‚ana zostanie grupa niezależnych kontrolerów, którzy zbadajÄ… sytuacjÄ™ na miejscu. Koncern zapewniÅ‚ również, że co kwartaÅ‚ w zakÅ‚adach przeprowadzane sÄ… inspekcje, zaÅ› w trybie tygodniowym KYE Systems informuje Amerykanów o wybranych kwestiach dotyczÄ…cych warunków i bezpieczeÅ„stwa pracy.
"Jestemy jak więźniowie... Nie mamy życia, tylko pracÄ™." mówi nastoletni pracownik Microsoftu
aut.: Zbigniew Sabat
Na podstawie:
Centrum Studiów Polska-Azja,
National Labour Committee